Null Unfälle - unser Ziel, unser Fokus, unsere Unternehmenskultur.
An unseren Produktionsstandorten weltweit stehen Gesundheit und Sicherheit aller Mitarbeiter an erster Stelle. Das Wohlergehen von Mitarbeitern, Auftragnehmern und Besuchern ist und bleibt unsere oberste Priorität.
Unser Motto "Null Unfälle" ist eine Einstellung, die sich durch die gesamte Organisation bis zu unserem Führungsteam zieht.
Diesen grundlegenden Schritten folgen wir:
Engagement: Die Befähigung, Einbeziehung und Beteiligung des Personals durch regelmäßige Informationen, Schulungen und Training. Einbindung der höchsten ethischen Standards, verbunden mit einer offenen und ehrlichen Kommunikation.
Bewusstsein: Wir stärken kontinuierlich das "Bewusstsein" und fördern Verhaltensweisen, welche die Selbstmotivation unterstützt und ein kontinuierliches Lernen und Verbessern gewährleistet. Wir arbeiten in einer Produktionsumgebung, in welcher Gefahren der von uns verwendeten Prozesse erkannt und vermieden werden müssen. Wir überprüfen und bewerten kontinuierlich die Gefahren sowie die damit einhergehenden Risiken. Daraus leiten wir Maßnahmen zur Verbesserung von Gesundheit und Sicherheit in der Arbeitsumgebung ab.
Einhaltung: Wir erfüllen und übertreffen die Anforderungen der jeweiligen lokalen Gesetzgebung sowie die Erwartungen des DMV-Konzerns bezüglich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
Ziele: Wir definieren Ziele zur Arbeitssicherheit, die in der gesamten Organisation weltweit kommuniziert werden. Wir messen und überprüfen unsere Fortschritte und hinterfragen diese.
Wir bei DMV sind stolz darauf, die Erwartungen unserer Kunden hinsichtlich Qualität zu erfüllen und noch zu übertreffen.
Wir lernen aus den Rückmeldungen zu unserer Leistung, wie wir uns kontinuierlich verbessern können. In der aktuellen Kundenbefragung erhielten wir eine 100- Prozent-Qualitätsbewertung in allen Produktionsstätten weltweit.
Wir haben Qualitätsmanagementsysteme, die routinemäßig von weltweit führenden Organisationen geprüft und genehmigt werden. Zu diesen Organisationen gehören beispielsweise: ASME, ISO, TUEV, DNV, JIS und Lloyd’s Register.
- Lloyd's Register: Anforderungen des Lloyd's Register
- NNSA (Nationale Behörde für nukleare Sicherheit): HAF 604
- Sercons International. Russische Zertifizierungsstelle in Europa: EAC-Verordnung TR TC 032/2013
- STOOMWEZEN BV: M 0303 Anhang 2
- TuV SUD Industrie Service: KTA 3201.1 Abschnitt 2.4
- NORSOK Std M650 Rev 04 Qualifizierung.
Wir sind uns nicht nur unserer Verantwortung für Nachhaltigkeit bewusst, sondern auch, wie wir diese in unsere Unternehmenskultur alltäglich integrieren. Das gilt für die gesamte globale Organisation.
Wir vereinen die besten Nachhaltigkeits- und Umweltverhaltensweisen, sodass wir zusammen mit unseren Kunden, Mitarbeitern, Partnern sowie innerhalb der Lieferkette eine nachhaltige Zukunft gestalten können.
Unsere täglichen Praktiken und damit verbundenen Erfolge haben folgende Schwerpunkte:
Steigerung unserer Energieeffizienz sowie Reduzierung unseres Stromverbrauchs.
Die stetige Überprüfung und Optimierung sämtlicher Fertigungsprozesse, um die Verwendung aller gefährlichen Substanzen zu kontrollieren, die bei der Produktion von Edelstahl und Nickellegierungen anfallen.
